Administración y Gestión

LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPOS

Contenidos:

MÓDULO 1: HABILIDADES DE COMUNICACIÓN - Comunicación organizacional (Mejora de procesos comunicativos) - Entrenamiento en comunicación asertiva - Construcción de relaciones eficientes con la comunicación. MÓDULO 2: LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO - Convertir grupos en equipos - Crear y mantener un equipo de alto rendimiento (EAR) - Director de grupo vs Líder de grupo MÓDULO 3: COMPETENCIAS EMOCIONALES - La importancia de las emociones en las relaciones laborales - Competencias emocionales del líder y del equipo - Motivadores y motivación organizacional

Objetivos:

Desarrollar las competencias comunicativas y emocionales necesarias para el manejo eficiente de equipos de trabajo en las organizaciones.

Ventajas:

Especialmente indicado para mandos intermedios que dirigen equipos de trabajo.

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