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Contrato para la Formación y el Aprendizaje

Ahorra costes creando empleo

¿Qué es el Contrato para la Formación y el Aprendizaje?



El Contrato para la Formación y el Aprendizaje es una modalidad contractual que se define como un instrumento destinado a favorecer la inserción laboral y la formación de las personas jóvenes.


¿Qué lo caracteriza?



Su finalidad principal es un régimen de alternancia entre la actividad laboral retribuida en una empresa y la actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo.


¿Qué beneficios tiene con respecto a otros contratos?



Actualmente se trata del contrato que más beneficios aporta a la empresa y a este perfil de trabajador. Por un lado la empresa aplica una reducción de hasta el 100% en los seguros sociales, durante toda la vigencia del contrato. Y su empleado, adquiere una formación oficial, a la vez que accede al mundo laboral.

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